重生2010:我加点做大佬 第462节(3 / 4)

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  陈河宇轻轻一笑,打开附件里的加密内容,坐在椅子上,认真翻阅起来。
  海外的材料学家,一般使用三种常用材料,用来应对排异反应。
  第一种,金属材料:铂金或者钛合金,这两种材料具有良好的导电性和机械性能,但大概率会引起免疫反应。
  为了减少排异反应,通常采用镀层或涂层技术,比如利用纳米结构或生物相容的聚合物涂层来提高材料的生物相容性。
  第二种,聚合物材料:聚二甲基硅氧烷(pdms)、聚乙烯醇(pva)和聚酰胺(pi)等,拥有良好的柔软性和生物相容性,可以降低免疫反应,但是导电性不好,无法完美收集神经信号。
  第三种,生物陶瓷材料:以氧化铝、氧化锆为代表,具有良好的生物相容性和化学稳定性,但跟聚合物材料有相同的缺点,导电性较差。
  梁开济在此基础上,进行多次尝试,均以失败告终。
  但在最后,他想到利用记忆金属的一些特性,制造出一种聚合物涂层,加入少许的钛合金,提升导电性。
  这层聚合物材料的生物相容性非常优异,由于具备一些记忆特性,并不会惧怕组织液的侵蚀、磨损。
  可以说,这是一个绝佳、天才般的设计想法!
  有了这种材料,微电极阵列的植入手术,就能解决最麻烦的排异问题。
  “牛啊!”
  陈河宇咧嘴一笑,这种捡到宝的感觉,无比美妙。
  虽然让他花时间,耗费能量点提升相关技能,或许也能研发出一种新型聚合物材料,但他的精力,主要放在了国产euv光刻机的制造上,无法分心。
  思忖片刻后,他给何婷波打去一通电话:“何总,给梁开济提升到资深总工程师的级别。”
  “老梁又捣腾出了新材料?”
  何婷波笑着反问道。
  当初材料部的主管,差一点将梁开济开除,要不是她慧眼如炬,把老梁推荐给大老板。
  恐怕这位材料学领域的超级天才,可能还在为找工作而犯愁。
  千里马常有,而伯乐不常有!
  何婷波便是梁开济的第一任伯乐,而陈河宇是第二任。
  “不错,不过跟半导体行业没关系,这种材料对于斯特朗教授的脑机接口技术,意义非凡。”
  陈河宇简单解释道。
  “好的,老板,我马上让人事部草拟晋升邮件,来一次全员通告。”
  何婷波回道。
  “嗯,那就先这样。”
  陈河宇笑笑,没有多想,便把邮件的内容,转发给了斯特朗教授。
  梁开济很快得知,自己的职级即将升至p6,仅次于最高的首席科学家p7。
  月薪直接暴涨到10万,加上季度奖、年终奖、补贴等,一年总收入保底也有200万华币。
  如果说1000万的奖金,是对他科研成果的认可,这200万的年薪,便是对他能力的最大肯定。 ↑返回顶部↑

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