第35章 好员工的职业素养(2 / 3)

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  老板给你事情做,那就是看的起你,重视你。
  所以,杨红昨天晚上做好了一切准备,原本打算,就是熬通宵也要把这个女主播的全部详细直播过程给记录下来。
  可结果嘛,人家九点过一点就下播了……
  诧异过后,杨红还是按部就班的准备资料。
  把这个主播所做的,所说的,那里做的好,那里做的不好,以及要改进的地方,她全都写了下来,因为这个女主播确实有大火的潜质!
  倒不是因为对方的声音有多么好听,长的多么漂亮,而是因为自己的老板看上她了。
  所以,在这份报告中,除了详细、谨慎的写下自己的见解外,杨红还特意留了几处bug,以供老板修改。
  不求尽善尽美,只求老板开心、满意,这才是一个好员工应该做的。
  “嗯,不错”
  5分钟后,王猛抬起头,高兴的夸奖了杨红一句。
  “做的好,小杨,这事情交给你,我是真的放心”
  “谢谢老板,这是我应该做的……”
  杨红赶紧笑着回到。
  “别谦虚,你的能力我还是知道的,哦对了”
  丢下资料,王猛靠在椅子上揉了揉额头。
  “我打算给她倾斜点资源,培养一下,你觉得现在合适吗,还是说,要再等等?”
  一听到这个问题,杨红赶紧站直身子。
  这问题看起来可简单了,可其实并不是这样。
  表面上,自己的老板这么看重这个l主播,那不用说,自己肯定是站到老板这边的。
  但那只是一般情况,这时候,是千万不能顺着老板说的。
  你要顺着老板的意思,对方只会觉得你没什么本事,只会觉得你一般。
  所以,要想在老板面前留下印象,这时候就要唱反调,但是,又不能太犀利,这才是正确的做法。
  “老板,我觉得,暂时还是不行,对方加入我们虎猫才几天,没有认同感,若是有别的平台从中作梗,很容易就……”
  “嗯……对,倒是我忽略了”
  王猛点点头。
  “那,先这样吧,再观察一周,你顺便去联系一下这个l,看身份证搞定没,能不能让她和咱们签约”
  “好”
  杨红立马点头。
  “对了,我看了你昨天的报告,虽然很完美,但是,还有一些小的瑕疵”
  王猛乐呵呵的说道。 ↑返回顶部↑

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