第665章 劳动法(3 / 9)

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  最后,也只好这么判了。
  而这件事情带来的后续变化就是,华夏城中,多出来一个劳动局。
  里面有劳动仲裁。
  接下来,所有的用工单位,必须要和雇工签订劳动合同。
  与此同时,华夏城也推出了劳动法。
  劳动法,就张贴在城中各大显眼的位置。
  就连电视台,对此都专门进行了播放。
  劳动法的内容,基本上全部都是向着弱势群里的佣工的。
  这让那些原住民,非常的感动。
  因为他们,绝大多数的,都是佣工。
  只有少部分的人,才当上了老板。
  然而,就连哪些他们之中的老板,都对城主推出的这个劳动法,推崇备至。
  劳动法的推出,劳动局的出现,让那些原住民,彻底的放下心来。
  近年来,随着华夏城的不断扩充。
  随着经商的人越来越多,他们有时候,也会碰到那种赖皮的雇主。
  故意克扣他们的工钱,或者干脆耍赖。
  明明没发的工钱,他们睁着眼说瞎话,就说已经发了。
  好多时候,他们都只能被迫忍耐下来。
  因为这种事情,很难掰扯清楚。
  更何况,他们都不知道到哪里说理去。
  正因为这种种的原因,导致好多原住民,对于华夏城,还是存在隔阂的。
  但是在劳动局出现之后,这些原住民,对华夏城的归属感,大大增强。
  他们感觉到,华夏城的好多商人,或许是歧视他们的。
  但是华夏城的城主李愔,并没有歧视他们。
  相反的,对待他们,真的算是做到了一视同仁。
  现在,有越来越多的原住民,都在学习汉语。
  甚至于,他们对新生儿的教育。
  除了教给他们自己的语言之外,还同时会教授给他们汉语。
  婴幼儿时期的语言学习能力是最强的。
  他们不想让自己的子女输在起跑线上。 ↑返回顶部↑

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