第149章 149规章制度(一更)(2 / 3)

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  td和universe的总部不在同一个城市,他们分别在两座距离不是特别远的城市。
  两座城市之间隔了一座大山,但有一条隧道连接两座城市。从td开车的话,只需要两个小时就能到universe总部。
  那姓童的老头真的是越活越糊涂,居然把研发部核心成员都送到universe总部去了。
  那个合作项目是universe主导的,td这种老牌公司根本没有必要跟universe合作。
  在叶擎宇看来universe就算是科技界的新贵,也无法跟td比拟。
  毕竟只是一家发展了十年不到的新公司而已。
  突然,办公室的门被推开,叶擎宇的助理慌慌张张地跑了进来。
  “叶总,不好了!”助理大口喘着气,大声喊到。
  叶擎宇眉头一皱,沉着声对助理怒吼:“都不敲门就闯进来,成何体统?!”
  这助理跟了叶擎宇很多年,姓汪。他是叶擎宇的心腹,这次来总部带来的少数人之一。
  汪助理也不怕叶擎宇,他大喊:“叶总,真的出事了!”
  “什么事?”叶擎宇脸色依旧沉着脸问。
  助理深吸了一口气:“a和研发部的核心成员都向人事部提交了辞职信,而且人事部已经批准了。”
  “什么?!”
  不止是叶擎宇,就连正在光幕前忙碌的中年男人都目瞪口呆地盯着汪助理。
  这么大的事都不需要经过叶擎宇这位总裁的同意?
  叶擎宇最先反应过来,他立刻命令道:“让人事部总监立刻来见我。”
  半个小时后,人事部总监才姗姗来迟。
  td人事部总监是童爸爸一手提拔的,是一位金发碧眼的中年女性,她穿着一身得体的职业装,落落大方站在叶擎宇面前。
  “佛恩总监,你是不是该给我一个解释?”叶擎宇见人一来就开口质问。
  他双手抱胸,靠坐在办公桌上,目光里带着滔天怒火。
  佛恩总监仿佛没有看到叶擎宇的脸色,她脸上挂着礼貌的微笑:“叶总,我不觉得有什么好解释的。”
  “佛恩总监,我看你是不想在td待下去了吧?”叶擎宇几乎是咬牙切齿说的。
  佛恩总监一点也不怕叶擎宇的威胁,她风淡云轻地说:“不好意思,您没有这个权利。”
  “什么叫我没有这个权利?我现在是td的董事长和执行总裁,完全有权利解雇你。”叶擎宇沉声说。
  这就是那老头子带出来的人,看来他得杀鸡儆猴,才能让他们听话。
  “叶总,看来您得复习一下td的规章制度。”佛恩总监摇了一下头,“在td,总监以上的职位只有董事会投票后才能解雇,而且每一位总监都拥有td2%的股份,属于董事会的一份子。”
  叶擎宇被气笑了,他大声质问:“我做了这么多年的亚太区总监,怎么都不知道有这一条规定?”
  在他上任亚太区总监的时候不说股份了,连董事会的席位都没有给他。
  “那是因为我们是凭本事坐到这个位置的,”佛恩总监意味深长地看着叶擎宇,“这是td创始人定下的规章制度,您如果需要任何解答,可以随时找我。 ↑返回顶部↑

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