第100章 数据说话,一百个导演(5000大章)(3 / 6)

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  “其实也没必要那么悲观,只要思想不滑坡,办法总比困难多。
  如果我们不思进取,我说的情况终究会来临的。
  但我们现在就开始行动,我敢说,十年之后,就是国产电影的天下!
  十年后,我们至少可以占据百分之七八十的电影总票房。
  因为我们在好莱坞大片还没彻底攻占国内电影市场之前,做好了充足准备。”
  张然给了大家一些希望,将大家的注意力又聚集在她身上。
  “什么准备呢?那就是培养人才,足够多的人才。
  主要就是能够拍出老百姓喜闻乐见电影的导演。
  我国每年培养一百多名表演专业的优秀学生,以及十几名具备专业素质的新人导演。
  这都是各大艺术院校,百里挑一挑出来的人才,又经过学院、老师的精心培养之后,可以说是天之骄子。
  电影行业有这些新鲜血液注入,肯定会越来越好。”
  “但这只是理想状况,事实却并非如此。
  学生刚毕业,没有工作经验,影视公司如果不选择用这批新人,
  那么这批新人就很难成长起来,很难给这个行业提供新的动力。
  可影视公司为什么不能接受这批新人呢?
  那自然是因为市场上缺少足够多的小成本电影。
  只有小成本电影,才敢用新人导演,新人演员,因为成本小,亏了也没多大关系。
  可院线不接受小成本电影,小成本如果不能上院线,回本只能靠电影频道,拍成电视电影。
  而每年的电视电影是有容量的,基本上一年就一百多部吧!
  对了,去年内地拍了220部电影,在院线上映了三十多部,剩下一百六十多部登陆了电影频道。
  还剩下的要么没卖出去,要么在国外参加了一些影展,可以说这部分亏钱了。
  现在问题来了,第一个问题,投资人出钱拍电影,电影亏本了,还有人愿意花钱拍吗?
  第二个问题,即便电视电影回本了,但影视公司愿意请拍电视电影的导演和演员去拍院线电影吗?
  我以影视公司老板的身份来回答,前者是绝对不愿意,后者则不是很愿意。
  亏钱肯定不干,我们开公司的,目的就是为了盈利,而不是说大话,为了电影产业发展。
  让没有在院线体现过商业价值的导演执导院线电影,这风险也很大,所以要冒这样的风险,就不得不多做考量。
  那么问题又来了,既然没人愿意给这些导演和演员机会,那么各大高校培养的人才,他们该去哪里呢?
  这这种现象叫产能过剩,他们的结果只有两种,要么继续熬资历,慢慢混出头,要么耐不住寂寞,只能转行。
  对电影行业而言,出现人才上的产能过剩,那就是说培养人才没起到该有的效果。
  这又转回来,电影产业发展停滞不前,国产电影终将衰弱。 ↑返回顶部↑

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