第四节党的思想政治工作（2 / 3）
党委又加强了对工人的政治思想教育，号召大家学习张海迪，朱伯儒的先进事迹，举办青工政治轮训班，进行近代史教育（见附表6-6）。
1981年以来，党内开展“双争”（争当先进党支部，先进党员）活动，开创党的政治思想工作新局面。1981年评选出2个先进党支部，12名优秀党员。1982评选出一个先进党总支，3个先进党支部，14名优秀党员。1983年评出3个先进党支部，15名优秀党员。
由于加强了党的政治思想工作，促进了厂精神文明和物质文明建设。全厂逐步形成了既有民主，又有集中，既有个人心情舒畅，又有生动活泼的政治局面。
四、青工的政治思想教育
1970年以来，横钢厂新工人逐年增加，青工比例增大，全厂共有青工（35岁以下）1046人，占职工总数39.94%，他们中的大部分人是生在新社会，长在红旗下，政治思想比较单纯，又缺乏历史知识，部分青年又受了社会上不正确的认识。为了发挥青年人在“四化”建设中的积极性和创造性，横钢党委加强了对青工的政治思想教育。1983年开始成立青工政治教育领导小组，7月举办五期，参加人数达331人，占青工的31.64%。每期参加轮训党员脱产学习15-20天，经过考试合格者，发给政治轮训结业证书。
1984年3月，横铁党委为了进一步加强青工轮训和职工思想教育，决定首次建立政治学校，由党委书记徐柏松兼任政治学校校长，徐学敏兼任副校长，王允生任教育务处主任。并由他们和退居第二线的原厂级，中层级的老干部担任政治教员。使青工轮训一期接一期地顺利举办，使广大青年职工经受了一次深刻的爱国主义、社会主义的思想教育，开始端正了对人生、理想、前途的认识，激发了他们对建设“四化”的积极性，促进了全厂安定团结的政治形势。如金属分厂青年职工占分厂职工的90%，在轮训前，一些青工中存在着许多糊涂观点，认为厂办集体没有奔头，工作没有劲头，纪律松弛，工作马虎。出现了吵架，打架，赌博等不安定因素，经过青工轮训，和加强对分厂青工的政治思想工作，转化了后进青年，提高了青工的政治觉悟，改变了上述不良倾向，涌现了许多好人好事，从而促进了分厂安定团结和生产建设。
到10月底，全厂青工轮训完成了99%。
1984年11月开始，横铁政校对全厂职工进行“经济体制改革”教育和“法制教育”。1986年2月横铁专设普法教育办公室，继续进行上述“两课”教育，至1987年7月，全厂干部、职工中有99%都经受了经济体制改革和法制的“两课”教育，成为1988年初杭州市建材冶金公司首批验收合格单位之一。
五、改革开放振兴时期：
1984年下半年后横铁根据党中央的战略部署，企业进行经济体制改革，实行厂长负责制。党的工作重点由阶段斗争为钢逐步转移到以生产建设为中心，发展生产力上来。因此党的思想政治工作也随之转移。1984年5月以来，厂党委在坚持四项基本原则的前提下，围绕生产建设这个中心，加强思想，组织，作风三方面的建设，对全厂党员，职工进行反对资产阶级自由化教育，形势教育，法制教育和争当新时期合格党员的教育。
1988年1月，厂实行党政分开。党委的思想政治工作主要是协助行政，起好保证监督作用。1989年下半年，贯彻中央（1987）7号，9号文件精神，明确党组织在企业中的政治核心地位，厂党委主要抓精神文明建设，并继续发挥党组织对行政的保证监督作用。另外，党委还根据中央精神，针对北京发生的风波，对全厂党员职工进行形势教育和“双清”教育，稳定职工情绪。使全厂职工齐心协力，为争创国家二级企业作出贡献。4月份开始，厂党、政、工建立周六学习制度，统一思想，统一企业的重大问题。
1985年8月厂成立政工研究会，有理事23人，分5个研究学组，16佧研究小组，有会员92人。政工研究会每月召开一次会员会，每季召开一次理事会，半年召开一次研究年会，研究在改革开放的新形势下，如何做好思想政治工作。1986年被评为省冶金总公司杭州市经委、杭州市建材冶金公司建德县优秀政工研究会。
党委为了促进企业精神文明建设，制订了厂精神文明建设方针目标和思想政治工作目标责任制。1989年6月建立了厂思想政治工作委员会（由7人组成，孙艺华为主任，包勤国为副主任），还制定和实施了思想政治工作百分考核，并与经济责任制挂钩；建立了党、政、工团（包括宣传员、政工研讨员、党风党纪监督信息员、治保员等）的思想政治工作队伍，围绕企业生产建设开展一系列的政治思想教育。
1989年10月，厂党委为搞好厂党，政领导班子的廉政建设，制订了十条廉政规定，还建立完善学，党风责任制，建立民主评议党员的制度。每年召开二次民主生活会，民主对话会，听取群众意见，接受群众监督。
1988年5月厂建立电视台。厂党委还通过厂报，广播，电视，黑板报进行多种形式的思想政治工作。
1989年10月-12月全厂开展民主评议党员，全厂党员557名。
1989年还举办了七次政治、法制等内容的知识竞赛，参加人数达2000余人次。厂党委要求工会，共青团结合思想政治教育，开展适合青工特点的各种文体活动。1986年至1989年，党内开展了“双争”活动，“党员身边无事故”活动及“我为党旗争光彩，我为横铁作贡献”等活动。四年来，全厂有17个党支部被评为省、市、公司级先进党支部，有2人被评为省、市、公司级优秀党员，陈国翠被评为省劳动模范，省优秀党员。
党内“双争”（争创先进党支部，争当先进党员）考核细则见附表（6-7）。
横钢青工政治轮训课程表 表6-6
每期
日程上午下午
教育内容教员教育内容教员
1学习动员报告徐柏松可爱的祖国，伟大的民族徐柏松
2鸦片战争林元武太平天国与第二次鸦片战争王允生
3洋务运动中日、中法战争林元武戊戌变法与义和团运动 叶向荣
4辛亥革命王允生五四运动，中国共产党成立张新宝
5国共合作与北伐战争盛樟富南昌起义与土地革命王允生
6红军长征起义与遵义会议熊锦书第二次国共合作与抗日战争王允生
7延安整风与抗日胜利熊锦书重庆谈判，内战爆发李友田
8蒋家王朝覆灭新中国诞生李瑞岺近代史复习课陈宪荣 ↑返回顶部↑
1981年以来，党内开展“双争”（争当先进党支部，先进党员）活动，开创党的政治思想工作新局面。1981年评选出2个先进党支部，12名优秀党员。1982评选出一个先进党总支，3个先进党支部，14名优秀党员。1983年评出3个先进党支部，15名优秀党员。
由于加强了党的政治思想工作，促进了厂精神文明和物质文明建设。全厂逐步形成了既有民主，又有集中，既有个人心情舒畅，又有生动活泼的政治局面。
四、青工的政治思想教育
1970年以来，横钢厂新工人逐年增加，青工比例增大，全厂共有青工（35岁以下）1046人，占职工总数39.94%，他们中的大部分人是生在新社会，长在红旗下，政治思想比较单纯，又缺乏历史知识，部分青年又受了社会上不正确的认识。为了发挥青年人在“四化”建设中的积极性和创造性，横钢党委加强了对青工的政治思想教育。1983年开始成立青工政治教育领导小组，7月举办五期，参加人数达331人，占青工的31.64%。每期参加轮训党员脱产学习15-20天，经过考试合格者，发给政治轮训结业证书。
1984年3月，横铁党委为了进一步加强青工轮训和职工思想教育，决定首次建立政治学校，由党委书记徐柏松兼任政治学校校长，徐学敏兼任副校长，王允生任教育务处主任。并由他们和退居第二线的原厂级，中层级的老干部担任政治教员。使青工轮训一期接一期地顺利举办，使广大青年职工经受了一次深刻的爱国主义、社会主义的思想教育，开始端正了对人生、理想、前途的认识，激发了他们对建设“四化”的积极性，促进了全厂安定团结的政治形势。如金属分厂青年职工占分厂职工的90%，在轮训前，一些青工中存在着许多糊涂观点，认为厂办集体没有奔头，工作没有劲头，纪律松弛，工作马虎。出现了吵架，打架，赌博等不安定因素，经过青工轮训，和加强对分厂青工的政治思想工作，转化了后进青年，提高了青工的政治觉悟，改变了上述不良倾向，涌现了许多好人好事，从而促进了分厂安定团结和生产建设。
到10月底，全厂青工轮训完成了99%。
1984年11月开始，横铁政校对全厂职工进行“经济体制改革”教育和“法制教育”。1986年2月横铁专设普法教育办公室，继续进行上述“两课”教育，至1987年7月，全厂干部、职工中有99%都经受了经济体制改革和法制的“两课”教育，成为1988年初杭州市建材冶金公司首批验收合格单位之一。
五、改革开放振兴时期：
1984年下半年后横铁根据党中央的战略部署，企业进行经济体制改革，实行厂长负责制。党的工作重点由阶段斗争为钢逐步转移到以生产建设为中心，发展生产力上来。因此党的思想政治工作也随之转移。1984年5月以来，厂党委在坚持四项基本原则的前提下，围绕生产建设这个中心，加强思想，组织，作风三方面的建设，对全厂党员，职工进行反对资产阶级自由化教育，形势教育，法制教育和争当新时期合格党员的教育。
1988年1月，厂实行党政分开。党委的思想政治工作主要是协助行政，起好保证监督作用。1989年下半年，贯彻中央（1987）7号，9号文件精神，明确党组织在企业中的政治核心地位，厂党委主要抓精神文明建设，并继续发挥党组织对行政的保证监督作用。另外，党委还根据中央精神，针对北京发生的风波，对全厂党员职工进行形势教育和“双清”教育，稳定职工情绪。使全厂职工齐心协力，为争创国家二级企业作出贡献。4月份开始，厂党、政、工建立周六学习制度，统一思想，统一企业的重大问题。
1985年8月厂成立政工研究会，有理事23人，分5个研究学组，16佧研究小组，有会员92人。政工研究会每月召开一次会员会，每季召开一次理事会，半年召开一次研究年会，研究在改革开放的新形势下，如何做好思想政治工作。1986年被评为省冶金总公司杭州市经委、杭州市建材冶金公司建德县优秀政工研究会。
党委为了促进企业精神文明建设，制订了厂精神文明建设方针目标和思想政治工作目标责任制。1989年6月建立了厂思想政治工作委员会（由7人组成，孙艺华为主任，包勤国为副主任），还制定和实施了思想政治工作百分考核，并与经济责任制挂钩；建立了党、政、工团（包括宣传员、政工研讨员、党风党纪监督信息员、治保员等）的思想政治工作队伍，围绕企业生产建设开展一系列的政治思想教育。
1989年10月，厂党委为搞好厂党，政领导班子的廉政建设，制订了十条廉政规定，还建立完善学，党风责任制，建立民主评议党员的制度。每年召开二次民主生活会，民主对话会，听取群众意见，接受群众监督。
1988年5月厂建立电视台。厂党委还通过厂报，广播，电视，黑板报进行多种形式的思想政治工作。
1989年10月-12月全厂开展民主评议党员，全厂党员557名。
1989年还举办了七次政治、法制等内容的知识竞赛，参加人数达2000余人次。厂党委要求工会，共青团结合思想政治教育，开展适合青工特点的各种文体活动。1986年至1989年，党内开展了“双争”活动，“党员身边无事故”活动及“我为党旗争光彩，我为横铁作贡献”等活动。四年来，全厂有17个党支部被评为省、市、公司级先进党支部，有2人被评为省、市、公司级优秀党员，陈国翠被评为省劳动模范，省优秀党员。
党内“双争”（争创先进党支部，争当先进党员）考核细则见附表（6-7）。
横钢青工政治轮训课程表 表6-6
每期
日程上午下午
教育内容教员教育内容教员
1学习动员报告徐柏松可爱的祖国，伟大的民族徐柏松
2鸦片战争林元武太平天国与第二次鸦片战争王允生
3洋务运动中日、中法战争林元武戊戌变法与义和团运动 叶向荣
4辛亥革命王允生五四运动，中国共产党成立张新宝
5国共合作与北伐战争盛樟富南昌起义与土地革命王允生
6红军长征起义与遵义会议熊锦书第二次国共合作与抗日战争王允生
7延安整风与抗日胜利熊锦书重庆谈判，内战爆发李友田
8蒋家王朝覆灭新中国诞生李瑞岺近代史复习课陈宪荣 ↑返回顶部↑
