从电影抽取技能 第1348节(3 / 4)

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  各地经销商一看后台数据,差点惊呆双眼:
  某地老板挠头:
  “怪了,杜笙的粉丝不都是小姑娘吗?咋还买这种偏门‘硬货’?”
  各地经销商立马坐不住,一边打电话一边念叨:
  “飞跃这是要翻身啊!不行,得赶紧拿下这边的代理权!”
  有些机敏的人更狠,直接对团队下令:
  “飞跃底子本来就好,就差个风口!
  现在杜笙入股,肯定要起飞,赶紧囤货!”
  “对对!要不是该死的经济危机,它绝对能成为行业龙头。”
  网上热火朝天,厂里也热闹了。
  之前被迫放假回家种地的工人,接到复工通知后,一个个卷起铺盖就往厂里赶,脸上全是久违的笑容。
  谁能想到,之前快要倒闭的厂子,转眼就迎来了“大救星”。
  杜笙也不拖泥带水,通过自己的投资公司,5000万一次性打进了新成立的“飞跃集团”账户。
  新公司股权结构清晰,杜笙、县城投、七位厂里管理层。
  最关键的是。
  监事会主席,杜笙亲自挂名。
  这意味着他不光是出钱,还能参与经营决策,不是那种“只投钱不露面”的金主。
  不过改制和新设备采购不是一两天的事。
  运输一来一回得几十天,最快也得12月初才能满负荷生产。
  但杜笙不想干等。
  他专门组织了一场视频会议,参加飞跃集团的第一次股东大会。
  镜头前,他拿着准备好的方案,做了个提议。
  “第一,老客户必须拉回来。
  之前断供的,主动道歉,给优惠,把信誉捡回来;
  第二,不能光靠工业设备,得拓展产品线。
  家用缝纫机、智能裁剪机,瞄准家庭用户和小服装厂……
  第三,宣传必须跟上。
  我这边会引流,你们也得在短视频平台开账号,让更多人知道‘飞跃’这块牌子。”
  视频那头,领导和管理层听得频频点头。
  之前那种“厂子要完”的焦虑,全变成了干劲。 ↑返回顶部↑

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