第67章(2 / 3)

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  顾家的人一直都没来。
  沈晶晶守在医院里,陪着昏迷中的顾丰神。医生说病人脑部受到强烈撞击,可能损失大脑部分功能。不确定什么时候能醒。
  顾丰神被二度绑架,并不是什么体面的事。金神集团连夜公关,不允许媒体报道,同时密切控制网上舆情。
  *
  顾德拜代表集团出面接管金神资本,成为金神资本的代理总裁。他正式坐进顾丰神的办公室,让李舒收走顾丰神的所有东西。
  周空出任金神资本副总经理,接着便配合顾德拜对公司内部进行整顿。顾丰神原先器重的干部都被弃用。人力部门加班加点,一边制定裁员方案,一边准备招聘计划。
  顾德拜在公司内发表训话,表示现在公司业绩下滑,所有员工都必须艰苦奋斗。顾丰神在时金神资本推出的员工福利政策,全部取消。
  为了裁员,公司开始执行一套非常苛刻的末位淘汰制度,每个月都要对员工绩效进行排名,排名末位的员工拿不到赔偿就得主动离职。与此同时,公司开始执行严格的考勤制度,迟到五分钟就算缺勤;工作时间不能随意外出,上下班都要打卡;取消午休,吃完午饭马上得回到工位。
  加班文化再度兴起。所有人都必须加班,如果不加班就会被谈话,绩效负分。
  公司的气氛越来越压抑,比顾丰神早先时候有过之而无不及。
  员工对公司的不满越来越严重。有不少人提出离职。
  而一旦有人离职,部门就跟着缩减编制。结果就是留下没离职的必须多干一倍的活。
  马牛和小于几近崩溃,他们都打算提离职。
  沈晶晶挽留,可是马牛说:“再这样下去,我这身体就要垮了。”
  小于说:“再这样下去,就要不孕不育了。”
  三个人抱作一团痛哭。
  沈晶晶对顾德拜的行为十分不满,她冲进总裁办公室抗议道:“顾丰神还没有死,他仍然是金神资本的总裁。你不能因为他没出院就更改公司规定,剥夺员工福利,强迫大家加班。”
  顾德拜冷冷道:“沈小姐,加班是大势所趋。你不想加班,可以不干。从今往后,这里我说了算。没有我的召见你不该出现在这间办公室。”
  他接着鄙夷地一笑,“你跟顾丰神的办公室恋情,也该结束了。你从哪里来的,就回哪里去。李舒——替沈小姐把工位搬去工区。”
  沈晶晶对自己的处境根本无所谓。毕竟她想离职已经不是一天了。
  可顾丰神久久不醒。而顾德拜大动干戈,清洗管理层。如果继续这样下去,就算顾丰神能出院,他可能也要失去公司的控制权了。
  每天下班后,沈晶晶都去医院看望顾丰神。他后脑勺上的伤口已经完全好了,身上的伤痕也在慢慢消失。可是不知为什么,他始终没有醒转。
  白月来看过顾丰神。她代表吴枫桥跟沈晶晶道歉,又说:“我也不知道,我嫁的竟然是这样一个疯子。”
  沈晶晶说:“那现在你知道了,就赶紧离开他。”
  白月摇摇头说:“不了。我已经有孩子了。”
  虞满也来看望顾丰神。虞满跟沈晶晶道歉:“对不起,你把我当好朋友,我为了点钱,一直在欺骗你。”
  沈晶晶说:“可以理解的。要是给我一百万我也愿意干。”
  虞满说:“没有那么多啦,真的就一点底薪和奖金而已……”
  沈晶晶摇着虞满说:“一百万都没有你居然也愿意?我们的友情一百万都不值吗?”
  虞满懊恼地说:“吴总说等拿到脑机技术,每个人给一套大别墅……” ↑返回顶部↑

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