第170章（1 / 3）
而且第一天正是笼络人心的时候，乔熙这种恨不得全天下乱了的性格，怎么可能搞得定？
乔熙接过之后，看了一眼。
副经理立马做好了被骂的准备。
下一秒，就听乔熙大喝一声：“做得好！”
陈沉
“没想到你们公司这么正规，还做报表！那我就放心了！”
陈沉？
周宁焕嘿嘿一笑，跟陈沉道：“老大的公司不做这个，只有一个财务，负责算钱。小公司果然跟你们没法比！666！”他说完冲乔熙吼：“熙姐！这边上班还要打卡呢！”
“什么？这么认真？”乔熙惊了，“那我能不打吗？”
“还有我！”郁肆年探头。
陈沉？？
郁政回去的时候，整个人都处于巨大的震撼中。
所以，厉呈是输给了一个连日常打卡制度都没有的公司？！
郁政头疼，喊来了秘书。
秘书报告道：“小挣一个亿公司三个月以来没有上班打卡制度，只要工作完成，就可以拎包走人。并且实行‘三不’规则，不考勤、不努力、不奋进，还有‘三要’规则，要娱乐、要摆烂、要闲聊。坚持对不良诱惑说：快来。”
说完，秘书都羡慕了。
好想去那里上班啊！！！怪不得把人挖走之后，那些人都不回来了！！！
郁政：“……”
他头一次迷惑了。
他辛辛苦苦创造的员工守则竟然是个笑话？！他倒是要看看，他们是怎么经营这个部门的！
于是郁政命令秘书观测了一天，秘书在下午就提交了报告，满脸一言难尽。
《观测少爷和少奶奶的工作日程表》
8：00，少奶奶带着少爷去公司蹭免费早饭。
9：00，俩人在健身房看别人健身，企图通过这个方式骗大脑消耗热量。
10：00，吃上午茶。
11：00，喝咖啡，带着员工做消食操。
12：00，在公司吃免费自助午餐，少奶奶吃了八盘菜，吃完就去旁边的商场逛街。
13：00开会，少奶奶让员工挨个说出自己的爱好和特长，并当场表演，选出第一名，发放奖金。
14：00，少奶奶说：“这逼班没什么好上的，主要是晚上的菜也不好吃。”
少爷：“那我们走吧，正好去拍戏。” ↑返回顶部↑
乔熙接过之后，看了一眼。
副经理立马做好了被骂的准备。
下一秒，就听乔熙大喝一声：“做得好！”
陈沉
“没想到你们公司这么正规，还做报表！那我就放心了！”
陈沉？
周宁焕嘿嘿一笑，跟陈沉道：“老大的公司不做这个，只有一个财务，负责算钱。小公司果然跟你们没法比！666！”他说完冲乔熙吼：“熙姐！这边上班还要打卡呢！”
“什么？这么认真？”乔熙惊了，“那我能不打吗？”
“还有我！”郁肆年探头。
陈沉？？
郁政回去的时候，整个人都处于巨大的震撼中。
所以，厉呈是输给了一个连日常打卡制度都没有的公司？！
郁政头疼，喊来了秘书。
秘书报告道：“小挣一个亿公司三个月以来没有上班打卡制度，只要工作完成，就可以拎包走人。并且实行‘三不’规则，不考勤、不努力、不奋进，还有‘三要’规则，要娱乐、要摆烂、要闲聊。坚持对不良诱惑说：快来。”
说完，秘书都羡慕了。
好想去那里上班啊！！！怪不得把人挖走之后，那些人都不回来了！！！
郁政：“……”
他头一次迷惑了。
他辛辛苦苦创造的员工守则竟然是个笑话？！他倒是要看看，他们是怎么经营这个部门的！
于是郁政命令秘书观测了一天，秘书在下午就提交了报告，满脸一言难尽。
《观测少爷和少奶奶的工作日程表》
8：00，少奶奶带着少爷去公司蹭免费早饭。
9：00，俩人在健身房看别人健身，企图通过这个方式骗大脑消耗热量。
10：00，吃上午茶。
11：00，喝咖啡，带着员工做消食操。
12：00，在公司吃免费自助午餐，少奶奶吃了八盘菜，吃完就去旁边的商场逛街。
13：00开会，少奶奶让员工挨个说出自己的爱好和特长，并当场表演，选出第一名，发放奖金。
14：00，少奶奶说：“这逼班没什么好上的，主要是晚上的菜也不好吃。”
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