第48章(1 / 2)

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  接着,进行抗压训练。心理专家设置了一些模拟的高压情境,比如在狭小黑暗的空间内,播放着激烈的枪炮声和战友的求救声,让战土们在这种环境下保持冷静,做出正确的判断和决策。
  有的战土刚进入这个环境时,显得有些慌乱,眼神中透露出紧张和恐惧,
  但他们很快就想起了心理专家所教的方法,开始深呼吸,调整自已的心态,逐渐适应了这种环境。
  而有的战土则在这个过程中表现出了较强的心理素质,
  他们冷静地分析着周围的情况,仿佛真的置身于战场之上,思考着应对危机的策略。
  “战场上,不仅要有过硬的身体和技能,还要有一颗坚如磐石的心。
  只有这样,才能在面对各种困难与挑战时,保持冷静,做出正确的判断。”
  宋芝语重心长地对战土们说道。x
  对于凤凰突击队的战土们来说,强大的心理承受能力和坚韧不拔的意志品质,与身体素质和战斗技能同样重要。
  只有全方位地培养他们,才能打造出一支真正无敌的精锐之师,
  在未来守护祖国和人民的战斗中,无往不胜,让凤凰突击队的荣耀永远闪耀在部队的历史长河之中。
  第32章 个性化训练
  在训练过程中,宋芝始终关注着每一位战土的成长与变化。
  有一名叫李阳的男战土,身体素质极佳,在体能训练中总是名列前茅,但在团队协作方面略显不足。
  而女战土林悦,虽然体能相对较弱,但思维细腻,战术理解能力很强,在模拟作战中常常能提出一些独到的见解。
  针对李阳的情况,宋芝制定了一系列专门的团队项目训练计划。
  首先是小组对抗赛,将战土们分成若干小组,每个小组都有不同特长和性格的成员,李阳被分配到其中一组。
  比赛规则要求小组完成一系列复杂的任务,包括穿越障碍、解救人质以及模拟战斗等,且在过程中必须紧密协作。
  在一次小组对抗赛中,李阳所在的小组一开始就因为各自为战陷入了困境。
  李阳凭借超强的体能,独自快速穿越了部分障碍,但却发现后续的解救人质环节无法单独完成。
  他的队友们有的在寻找突破敌人防线的方法,有的在试图破解人质身上的“束缚装置”,可由于缺乏沟通,进展缓慢。
  这时,宋芝在一旁大声提醒:“李阳,你要和队友交流,你们是一个整体,不是各自为战的散兵!”
  李阳听后,开始尝试与队友沟通,他发现队友中有擅长战术布局的,有精通电子设备破解的,
  于是李阳调整自已的角色,利用自已的体能优势为队友创造机会,比如吸引“敌人”的火力,让队友能够安全地进行人质解救工作。
  经过这次比赛,李阳开始意识到团队协作的重要性,但他在沟通方式上仍有些生硬。
  于是,宋芝又安排了团队信任训练。其中一个项目是“背摔挑战”,
  战土们要站在高台上背向队友倒下,由队友们在下方接住。
  李阳站在台上时,内心十分紧张,他害怕队友接不住自已。
  他的队友们看出了他的担忧,纷纷喊道:
  “李阳,相信我们,我们一定能接住你!” ↑返回顶部↑

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