重生99做汽车巨头 第666节(3 / 4)

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  就他了解到的信息,南山集团里面的一个部长,年薪绝对是过百万的。
  以他的资历,去了南山集团之后,当一个部长显然是有机会的。
  “南山集团这样子的企业,才是真正为社会做贡献的企业啊。”
  “从来没有见到他们主动的找政府要好处,反倒是做贡献的时候比谁都积极。”
  “要是羊城能够多几家这样子的企业,那么许多事情都好办了。”
  刘天武颇为感慨的说道。
  这个情况,确实是不在他的意料之中。
  同样对这个事情感到很意外,又觉得有点欣慰的就要数向长乐了。
  他今年刚刚担任重组之后的学院院长,压力也是比较大的。
  特别是碰到这么难就业的年份,工作压力就更大了。
  现在南山集团搞出个2万人的大招聘,还直接跟岭南理工大学的就业办画了个圈,圈出来了几个专业。
  只要这些专业的学生,不管是本科还是研究生,亦或是博士,愿意去南山集团的,统统都要。
  这种包圆的做法,向长乐已经有好几年没有感受到了。
  “阿阳,你这可是帮了我大忙了啊。”
  “昨天开校委会,我都被校长夸奖了。”
  “以后南山集团有什么需要跟学校合作的项目,你大胆的提出来,我们一定给予最优惠的条件。”
  向长乐亲自去了一趟南山集团,来到了曹阳的办公室。
  他对南山集团倒也算是比较了解了,毕竟日常的工作交集也是挺多的。
  “老师,集团发展正好需要人,我们只是正常的招聘了一些人员而已,当不得那样的夸奖。”
  “今年只是一个开始,以后每年我们的校招人数都不会少于1万人,将来也要让南山集团成为一个分公司遍布全球,员工遍布全球的大集团。”
  曹阳又搞零件,又搞整车,还搞设备等东西,自然不是为了多挣那几分钱。
  他也算是有抱负的人。
  有些东西,现在主要在国内发力,将来的情况就不一样了。
  “每年校招都不会少于1万?”
  哪怕是见多识广的向长乐,也忍不住咽了咽口水。
  这也太夸张了吧?
  “没错,公司每年都会有一部分的人员离职,再加上业务发展的需要,每年一万人的招聘,其实不算是很多的。”
  曹阳这么凡尔赛的说法,线长乐都不知道怎么去反驳了。
  华夏上了1万人规模的民营企业,本身就不多。
  南山集团每年的招聘人员就超过1万人,这是什么概念? ↑返回顶部↑

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